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以律为师 有法则明——记广州法则明律师事务所青年律师唐文聪
2009-06-30 15:37:16 来源: 作者: 【 】 浏览:3400次 评论:0

      企业以营利为目的,而任何利润的获取,必然伴随风险。基业长青是每一个企业家的梦想,百年老店却总是凤毛麟角。
      公司治理是现代公司规范运作的永恒话题。无论是英美发达国家那些为迎接新经济格局带来的机遇和挑战而正激烈竞争的跨国企业,还是日韩那些因公司内部权利制衡机制不善而正设法渡越难关的大集团、大公司,或是中国众多面临国际化、全球化市场竞争正在积极寻求新的利润增长点的现代企业,都不同程度地面临着公司治理机制的再造、重构和制度创新问题。而随着我国经济的发展和市场竞争的加剧,每一个企业都经历着内部与外部的变革。外部环境的压力和内部运行的动力,亦迫切要求企业不断提高经营管理水平,提高组织运作效率和员工个人绩效水平。
      当前,在我国完善市场经济体制、建立现代企业制度的过程中,很多有限公司和股份公司都出现治理失衡及内部管理混乱的现象,无论是政府层面的制度设计者,还是市场领域的广大投资者,或是公司治理、企业管理的理论研究者及实务操作者都在探求如何建立科学有效的现代公司治理、管理机制,因此,如何依法构建高效的公司治理架构及完善公司内部管理制度是众多现代企业越来越需要面对和解决的问题。
     唐文聪律师在为众多公司企业提供诉讼或非诉讼法律服务同时,致力于公司治理、企业管理相关法律理论的探讨与实务操作,以期依据法律为公司构建合理、优化的公司治理架构及制订完善的公司内部管理规范制度。“凡事豫则立,不豫则废”,在现代企业制度下,企业的经营和管理难免会遇到各种法律问题或民商事纠纷,企业面对无处不在、无时不在的经营法律风险,其对专业法律服务的需求是客观存在的。因此,英明的投资者和企业管理者总会让公司企业在法律的保驾护航下运作,从而让企业具备完善、健全的治理体系与管理体制,减少或避免纠纷的发生,做到防患于未然,而不会等到争端发生时才疲于应付。因此如何依法制订公司治理规则、如何依法进行人力资源管理、如何依法进行合同、财务、品牌、资产管理、如何建立公司保密制度等都是众多公司企业在日常运作中经常遇到并急需解决的管理问题。
    “闻道有先后,术业有专攻”,唐文聪律师秉承法则明律师事务所20余年来“诚信、专业、优质、高效”的服务理念,结合自身的执业经验,不断为新老客户提供 “企业法律诊断与法律策划服务”,亦即通过对企业的股权结构、治理结构、人力资源、财务管理制度、营销管理制度、合同管理制度、品牌管理制度、商业秘密保护制度、对外经营和合作等方面的法律现状进行诊断,找出企业存在的法律漏洞和法律风险,并提出相应的整改方案。通过对企业进行整体的法律策划,制定和实施相应的危机应对和救济措施,帮助企业建立“事前预防、事中控制、事后补救”三位一体的法律风险控制与管理体系,使企业能适时的对日常经营管理活动进行监控,帮助企业安全排除或避开事业发展过程中的法律暗礁,增强企业抗击法律风险的主动性、前瞻性和计划性,将企业在法律方面的经营风险降低到最低限度,从而提高企业内部运营效率,减少企业违规操作和诉讼案件的发生,保护和提升企业的声誉和形象,最终实现客户投资效益最大化、企业效益最高化、企业结构最优化。
     “天行健,君子以自强不息”,任何企业面对竞争日益加剧的市场环境,都必须解决企业可持续发展问题,而现代公司制度不只是着眼于公司股东利益的最大化,还要重视和平衡公司经营者、雇员、债权人等利益相关者的权益,同时还应逐渐承担起社会责任,因此,企业只有在公司治理、企业管理满足于内部与外部环境的需求时才能更好地生存与持续发展,唐文聪律师凭借法则明律师事务所强大的业务平台及紧密的团队合作,完全有能力和条件为广大客户提供精湛、周全的法律服务,以使广大客户在越来越激烈的市场竞争环境中更加蓬勃发展。

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