“这是准备买房子的钱，现在公司急，老板你先拿去用吧。”“公司暂时困难，我这个月的工资先放着，等以后一起发吧。”这是2009年元旦前夕发生在苏州一家很不起眼的民营企业里的一幕。
去年11月份,苏州驰越精密机械制造有限公司因客户拖欠货款，供货商又频频催款，加上要发员工工资，10多万资金缺口摆在了老板佘敦月的面前。奔走了一个多月，已感无力的佘敦月，在元旦前夕的一次中层会议上，无奈地将企业所面临的短期资金缺口情况告诉了大家。
让佘敦月意想不到的是，听到这个消息，员工们没先要工资，而是纷纷站出来帮他。“这是我买房子的6万，先拿出给公司周转吧”，制造部经理董春第一个站了出来，就这样，大家你3000、我5000元地借给了公司，短短一天时间，员工们凑了10万元交到公司财务部。同时很多员工表态，暂时不领工资。
董春说，佘总是一个负责任的企业家，就在有些企业因金融风暴而出现辞退员工和减薪时，老板还向全厂职工承诺：不辞退一个职工，不减一分工资。再说，如果这个时候大家选择离职，再去找工作也难。员工们说，佘总不仅是负责任的人，而且还是个热心人，平时员工遇到困难，他想方设法地帮助解决。去年一个叫童天友的工友妻子得了肾病，佘敦月通过各种关系帮他联系了上海最好的医院，同时个人还借了4万块给她治病。这些，员工们都看在眼里记在心里，如今企业遇到困难，大家感到应该帮他。
记者在采访中看到，这个企业规模不大，场地很紧张，但却在车间的楼上单独辟出一块地方，放了张台球桌，供员工娱乐。还有，企业虽然管理很严，但对员工几乎没有什么经济处罚，而是以教育为主，公司每个班组都备有一块纠错板。员工洪政大2006年9月进厂，刚开始对精密加工不熟练，经常出错，也经常上榜，可就是在这种形式严管下，他勤学苦练，如今他不仅是一个优秀的操作工，还成为该企业制造部主管。
金融风暴中，像苏州驰越精密机械有限公司员工与老板抱团取暖的，在苏州很多。就在今年元旦前夕，15位来自苏州市各行各业的优秀民工代表，向全苏州市的工友发出倡议，倡议工友携起手来，在自己的工作岗位努力工作，在企业最困难的时刻，与企业一起抱团取暖，渡过这个冬天。
新华报业网－《江苏经济报》
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