各会员单位：
新《劳动合同法》已于2008年1月1日起开始实施。该法的实施，将对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响，企业人力资源管理理念势必面临巨大的变化。新的《劳动合同法》实施后，广州地区已发生了600多起劳动合同纠纷。如何签订固定或无固定期限劳动合同？辞工、裁员时的违约金、补偿金和赔偿金如何有效控制？这一系列的问题已经成为企业关注的重点。
为此广州民营经济发展研究会、广州市新锐职业培训学校与广州市劳动部门共同举办“新《劳动合同法》应对策略培训班”。主讲内容：一、《劳动合同法》实施后企业如何合法裁员；二、《劳动合同法》实施后劳动争议处理；三、新《劳动合同》签订技巧。
▲培训对象：
企业董事长、总经理、人力资源部经理、人事主管、企业法律顾问，劳资、工会、行政等各部门经理等相关人员参加。
▲主讲专家：
广州市劳动保障局政策法规处、劳动关系处、劳动仲裁处等资深领导专家
▲培训时间：
2008年2月28日（星期四）一天（8：30－17：00）
▲培训费用：
300元/人（师酬、税费、资料费、午餐费、矿泉水）
▲上课地点：
广州市建设五马路34号 广州市城建战线党校
▲报名地址：
一、 报名地址：广州民营经济发展研究会
地 址：广州市东风中路503号东建大厦西侧805室
联 系 人：温昶庆、张静华
电话：83555573 传真：83550697
广州民营经济发展研究会
广州市新锐职业培训学校
2008年2月18日
附件：参会回执点击下载
设为主页
添加收藏 
